本文目录一览：

• 1、一季度“最缺工”排行发布，哪些行业招聘岗位需求旺盛？
• 2、人社部发布“最缺工”的100个职业排行，哪些行业的人才需求量最大？
• 3、中国最吃香的十大职业
• 4、人社部发布最缺工100个职业排行，哪个行业招聘岗位需求旺盛？
• 5、全国“最缺工”的100个职业公布，榜首是哪个职业呢？

一季度“最缺工”排行发布，哪些行业招聘岗位需求旺盛？

经过多年的摸爬滚打，我现在在单位也是一个小的领导，前几天亲戚还托我给他即将毕业的孩子找工作，他的孩子还挺优秀的，本科学历换成之前我们那个时代出来找工作都是被抢的，但是放到现在，本科学历似乎都开始担心自己的吃饭问题了。现在工作都这么难找吗？近日人社部在新闻发布会上宣布了最缺工的100个行业，就有哪些行业呢？让我们一起来了解一下吧！

4月26日人社部召开一季度新闻发布会，中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵在会上介绍，从100个最缺工的职业排行来看，制造业招聘岗位需求保持着旺盛的势头，特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业紧缺程度显著上升。自2019年三季度开始，中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据，发布最缺工的100个职业排行。与2020年第四季度相比，本季排行招聘需求和求职人数环比均明显上升，人力资源市场活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧。招聘缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人，首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位，总体求人倍率有所下降，但市场总体供求关系仍偏紧。

你认为还有哪些行业的招聘需求比较旺盛的？

一.医护人员

现在医院对于医生和护士的需求都是比较旺盛的，因为人们的身体状况越来越差，所以需要更多的医护人员救治。

二.家政服务业

现在的人越来越懒了，不仅不愿意做饭，还不愿意收拾屋子，所以说家政服务业也是非常缺员工的。

三.市场销售行业

销售这个行业，虽然薪资很高，但是因为工作非常辛苦，人员流动率太大，很多人都坚持不下去，所以说上营销行业也是非常缺人的。

人社部发布“最缺工”的100个职业排行，哪些行业的人才需求量最大？

我认为从这份报告中可以看出现在服务业和餐饮业以及制作业的人才需求量是非常大的，营销员福餐厅，服务员，商品营业员，抽空保安员，客户服务管理员，快递员，保洁员，家政服务员，包装工是位列前10位的。

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中国最吃香的十大职业

中国最吃香的十大职业是互联网服务行业，教育和培训行业，农业，旅游行业，文化娱乐行业，智能家居，老年用品和服务行业，传生物医药行业，健康管理行业，信息安全分析行业。

1、互联网服务行业

最近几年，互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。

2、教育和培训行业

中国适龄劳动人口基数巨大，劳动力技术技能培养的需求也是巨大的，这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。

3、农业

从创业的角度看，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。

4、旅游行业

未来趋势：数据表明，近3年来，中国在线旅游行业复合增长率超过3成，使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。

5、文化娱乐行业

很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。

6、智能家居

统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。

7、老年用品和服务行业

我国老年用品和服务的市场供需之间的巨大差距，让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域，在各方面的专项产品及服务都还待开发。

8、生物医药行业

未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。

9、健康管理行业

近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。

10、信息安全分析行业

未来趋势：从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。

职业

职业是指职能和行业。根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能+行业，这样才能算是一个完整的职业。主要分为生产、加工、制造、服务等。

人社部发布最缺工100个职业排行，哪个行业招聘岗位需求旺盛？

人社部2021年4月27日召开一季度新闻发布会，中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵在会上介绍，从100个最缺工的职业排行来看，制造业招聘岗位需求保持着旺盛的势头，特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业紧缺程度显著上升。

据悉，自2019年三季度开始，中国就业培训技术指导中心搜集整理了102个定点监测城市的数据，发布最缺工的100个职业排行。从这期排行的100个职业看，有29个职业新进排行，其中有20个是和制造业直接相关的，占比达到69.0%。吴礼舵认为，这说明目前制造业势头非常强劲。

值得关注的是，和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升，比如汽车生产线操作工首次进入了排行前十，汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等职业新进排行。

服务业不同类别职业需求有升有降

生活服务类职业需求有所缓解，保育员、婴幼儿发展引导员、养老护理员等排位下降；与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大，中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等职业排位上升。

在吴礼舵看来，生活类服务业相关职业排行有所下降，和这一段时间加大职业技能培训和开发有关系。

以上内容参考 环球网—一季度“最缺工”排行发布 制造业招聘岗位需求旺盛

全国“最缺工”的100个职业公布，榜首是哪个职业呢？

截止2020年11月10日，全国“最缺工”的100个职业榜首是营销员，前五名是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员，家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人进入前十。

新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等。

短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。

扩展资料：

评判标准

本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。按照上述方法，汇总形成《2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》

参考资料来源：中国华人民共和国中央人民政府-2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行