本文目录一览：

• 1、句容神牛家具老板人品
• 2、北京上尚家具老板太黑了。拖欠员工工资.骗员工的辛苦钱啊？产品更不
• 3、车建新：红星美凯龙家具大王的创业故事
• 4、广盈家具有限公司老板有点坑爹。有木有！MD被坑的太苦逼 啦！！
• 5、富之岛家具是不是要倒闭了， 我现在都不敢买，听朋友说，他们的质量很差？

句容神牛家具老板人品

句容神牛家具老板人品很好！

江苏省句容市工商联副会长、神牛家具有限公司总经理牛瑞胜成了“阶下囚”，被常州武进区公安局作为 刑事案件的涉案嫌疑人被关押22天，了解他的人怎么也想不通———人大代表候选人变成犯罪嫌疑人牛瑞胜在当地的口碑极 好，他是句容市的政协委员、工商联副会长，镇江市工商联执委。

经过20年的苦心经营，他的神牛家具有限公司已成为江苏 省响当当的知名企业，同时他为句容市工商联的工作倾注了大量的心血，使当地的民营经济有了快速发展。自办企业以来，每 年他都慷慨解囊支持社会公益事业，关心扶助社会弱租码迅势群体。希望工程他主动捐款，修桥铺路他自掏腰包，孤寡老人他送去温 暖。

2002年底，牛瑞胜作为句容市工商联和句容市非公有制经济人士中产生的镇江弊此市人大代表候选人，满怀信心的准备人 大代表的选举，但天有不测风云，就在选举前不久，因为牵涉一起常州市武进区公安局的妨碍公务案，牛瑞胜从人大代表候选 竟然变成了刑事案件的涉案犯罪嫌疑人，也因此，他被取消了人大代表候选人资格。侄子莫明其妙地死亡2002年12月 20日上午9点，牛瑞胜接到农村大哥的电话，说他儿子牛海洋出事了，牛瑞胜跟爱人立即赶到了大哥家。

牛瑞胜的侄子牛海 洋20岁，在常州市武进区的一家工厂打工，据他大哥说牛海洋的同事打来电话，说牛海洋出事了，很危险，叫家人快过去， 至于到底发生了什么事情，当时牛海洋的同事并没有说明。大哥只有这么一个儿子，一听说出事了，全家都心急如焚，当即， 牛瑞胜就和大哥、弟弟以及自己的爱人开车赶往常州。在去常州的路上，他们又被告知牛海洋在武进区卜弋桥派出所，11点 10分，他们急忙赶到了派出所，该所的一名教导员告知他们：处理这件事的徐副所长不在，你们先去吃饭。12点左右，牛 瑞胜他们回到派出所，值班民警说副所长陪人喝酒去了，你们再等一会儿，我已经跟他们打了几个电话，民警后来看他们等得 着急，才告诉牛瑞胜，牛海洋已经死了。听到这个消息，牛瑞胜十分震惊，但并未将此情况告诉其他人。牛海洋怎么无缘无故 地死了呢？事后记者去厂子里调查的时候，他的同事告诉记者，牛海洋头一天跟他们一起吃饭，大家喝了不少酒，走的时候牛 海洋并没有什么异常情况，但是第二天早上，就发现他莫明其妙地死了。虽然后来红十字医疗中心开据了一个简单的死亡证明 ，认为是饮酒过度引发身亡，可是死因到底是什么，厂里的同事也感到纳闷。死者的父亲牛瑞祥告诉记者，他们要求看看尸体 ，但是要经过上级的批准，至今他们都没有见到牛海洋的尸体，就连在哪个殡仪馆都不清楚。牛瑞胜无故被扣在卜弋桥派出所 无人过问的模橘情况下，万分焦急的牛瑞胜拨打了武进区公安局的110，110的人说他们与派出所联系。就在这时，在卜弋桥 派出所，他们等来了牛海洋打工的那家工厂的厂长。值班民警请厂长找一家旅馆把他们安排下来，但是厂长非常冷漠，什么也 没有说，看到他这种态度，牛瑞胜的家人非常气愤：人都死了，厂长对家里人竟然不理不睬，就上前与厂长理论，并发生争执 。这时卜弋桥派出所7名联防员和两名民警将牛瑞胜等4人(同去5人驾驶员吴征在车上)全部推到了院子里，争执平息了。

派出所姓徐的副所长终于来了，联防队员与民警告诉这位副所长：“他们打人。”徐副所长一听就冲牛瑞胜他们说： “你们给我滚出去，我们派出所不给你们处理牛海洋的事了，也不要你们呆在派出所，马上滚！”当时牛瑞胜也十分气愤，对 副所长说：“你们既然叫我们滚，不给我们处理事情，那我们就去找政府。”说着牛瑞胜等几个人就上了车，车上的电子钟显 示：12点41分。当他们的车正要开出派出所大门的时候，这位副所长突然大发雷霆，大喊一声：“把门关上，打了我们还 想走。”派出所的民警和联防队员一拥而上，四五个人将牛瑞胜连拖带推，手腕上的皮都被抓脱了一块，胳膊也被抓肿了，就 这样，牛瑞胜一行五人都被扣在了派出所。过了一会儿，那位副所长告诉牛瑞胜：已经请示过了，把你们关起来。被迫认罪下 午3点，牛瑞胜他们5个人又被异地关押到夏溪派出所。到了派出所，武进区公安局治安大队的人分别对他们进行了询问，询 问的中心内容不是如何处理死者牛海洋的事情，而是让他们承认打了民警。牛瑞胜认为：“自己不能昧着良心讲话，我们根本 就没有打民警，因为我们是找民警处理事情的，怎么可能打民警呢？只不过由于厂长态度恶劣，我们才和厂长发生了冲突，双 方都有了一些过激的言行，自己手上的皮也被划破了，膀子上也受了伤，在这个过程当中民警劝阻时可能不注意碰到或打到了 民警身上，这是有可能的，我们不可能故意来打哪个民警。”12月21日下午1点钟，治安大队民警又来提审，除了谩骂外 ，他们还要求牛瑞胜他们“正规化”。那几天冷空气南下，气温零下五六度，牛瑞胜的大哥牛瑞祥、三弟牛瑞金被逼脱掉鞋子 ，在冰冷的大理石上站了3个多小时，牛瑞胜的妻子平爱华原来因腰椎盘突出引起双腿麻木，经多方治疗痊愈，经过这次折磨 ，旧病复发。整个提审过程中办案人员说得最多的是：“如果你要承认，我们不会追究你什么责任的。”最后看牛瑞胜依然不 肯“交待”，办案人员破口大骂：“你不承认打民警，就把你关进看守所去，不管是工商联会长还是什么政协代表，都让你栽 到我们手上！”关押期间，联防队员故意将窗子打开，就连他们出钱租来的被子也被收走了，寒风刺骨。在此之前，不在纠纷 现场的驾驶员吴征也遭到同样的提审：只要他讲出他的老板牛瑞胜打了民警就放他走。把非法变成合法。常州公安的目的已昭 然若揭，据一位民警透露：牛海洋打工的工厂将事故处理委托给了卜弋桥派出所。派出所由徐副所长负责处理此案。由于牛瑞 胜他们一直没有“承认”打民警，到当天晚上22点23分，办案人员宣布他们五人全部涉嫌妨碍公务罪被刑事拘留。于是他 们被戴上了手铐，押进了看守所。12月22日上午，办案人员再次提审牛瑞胜，提审结束时告诉他可以请律师。12月24 日下午，武进区公安局治安大队一中队的季红平和牛瑞胜的律师找到牛瑞胜，还是叫他们承认打了民警，并提醒只要承认打民 警就可以给他办取保候审。12月25日上午令人想不到的事情发生了。季红平竟带来了牛瑞胜大女儿牛燕写的纸条：“爸爸 ，你承认吧。你只要承认打了民警，今天下午就给你办取保候审，就可以回家了。”接着，季红平又打通了牛瑞胜律师的手机 ，牛瑞胜的女儿说：“爸爸，你承认吧。只要你承认了，我们下午就可以回家了。”在看守所里，经历这次打击的牛瑞胜好像 与世隔绝了。听到女儿的声音，他禁不住泪如泉涌、语不成声。而女儿牛燕也是多方打听好容易才得知父亲被关进武进看守所 。心酸不已的牛瑞胜当时就承认打了一个民警的嘴巴。季红平临走变得非常客气，牛瑞胜放心了，以为不久就可以出去了。后 来的事使牛瑞胜感到自己好像掉进了别人设置的陷阱。30日上午，武进区检察院来提审他，检察官说：“按照公安局的请求 要对你们全部处理，我们考虑你们是一家人，就处罚一两个人。”30日下午，看守所的管教给牛瑞胜送来了逮捕证，这令他 感到非常突然。当时他拒绝签字，但是管教说：不签字也没用，这照样可以生效。牛瑞胜在无奈之中签了字。31日上午，季 红平告诉牛瑞胜：“我一心想帮你，你的律师太差，给我们领导讲了一些法律道理，但是我们中国在法律上还没有达到那一步 。”他再三强调：“你虽然是被逮捕，一样可以办取保候审。”并且说：“你现在就是找关系出去，常州市的某领导不是句容 调来的吗？你的律师再挑剔的话，对你更不利，我们只会把材料整得更完整。”他还说：你今年运气不好，是你的“本命年” 。你找到人，我就帮你忙，以后到句容讨杯酒喝。当记者采访牛瑞胜的女儿牛燕时，牛燕说，由于她爸爸刚刚动过手术，身体不太好，她特别担心爸爸会在看守所吃苦，再加上公安局的人一再告诉她，只要牛瑞胜承认打民警，就可以取保候审，就没事 了，所以她就同意了公安局的提议，2002年12月25日，牛燕写了一张“爸爸，你要实事求是，把事情讲清楚，争取宽 大处理。”的条子，但是季红平说这样写不行，我来教你。于是才有了牛瑞胜所见到的那张纸条。

！牛瑞胜告诉记者，常州公安局如此办案，他不但要承受失去亲人的悲痛，同时还忍受了长达22天的“阶下囚”的生活。

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北京上尚家具老板太黑了。拖欠员工工资.骗员工的辛苦钱啊？产品更不

现在吵皮敏无良升枝产品到处都存在，所以消费者消费时要慎重选择，至于拖欠的工资提供考勤记录可以握源去当地劳动监察大队告他

车建新：红星美凯龙家具大王的创业故事

车建新：红星美凯龙家具大王的创业故事

十七年前，二十岁的小木匠车建新磨破了嘴皮子，借了姨父准备盖房的600元钱，做起了生平第一笔家具生意；十七年后，他的中国红星家具集团已经成长为年销售额三十六亿元的民营企业集团。红星第二个十年的奋斗目标是：到2006年底，达到规模销售200亿元；到2012年底，拥有40家连锁大市场“最近忙得不得了。”中国红星家具集团的外联部主任周群在电话里告诉记者，本月红星的版图将拓展到长沙、青岛、南昌和长春，下个月天津、常州的大卖场也将开门迎客，已经拥有16家大型家具装饰材料连锁卖场的红星集团，在年内总共还将增加15个卖常车建新距离他的家具连锁“巨无霸”的梦想，似乎越来越近了。

采访车建新，最初是想做一个有关他个人创业历程的专访，一个初中都没毕业的小木匠是如何打造出一个年销售额达36亿元的民营企业集团的，也许会引起很多人的兴趣。可创业史对于车建新来说实在是太过老生常谈的东西了，他提出“还是结合我们企业是如何强调学习如何以人为本的来谈吧”。后来我发现，也许这些正是车建新和他的红星集团成功的奥秘所在。打时间差的高手“学习”是车建新口中使用频率颇高的两个字，今天的红星集团已经成为江苏常州乃至全国学习型企业的典范之一。有意思的是，红星集团的创始人也是董事长车建新初中没毕业就离开了学校，“那时候一方面是想早点挣钱孝敬妈妈，另一方面也是因为学习成绩不好，再读下去等于浪费时间，不如出去学点手艺”。多年后，精明的车建新笑言自己当初是“算了一笔错误的账”，不过他并不后悔，因为“我从来不注重昨天，我只注重明天的辉煌。我学校教育接受得少，但我可以再学习”。

在工地上给人做饭，一年后开始学做木工。他特别勤快，“吃饭的时候我帮师傅打饭，休息的时候我给他搬凳子，下班后给他洗衣服、洗鞋子，农忙的时候到他家帮忙割稻子麦子。所有的师傅、师叔都很喜欢我，很愿意教我，因为我比别人腿脚勤快，勤樱衡扒能补拙嘛”。

车建新很快就学会了那些基本的木工手艺，两年以后还没满师的他就开始带徒弟了。“徒弟刚开始学是初级水平，我已经是中级水平；等他学到了中级水平，我已经是高级水平了。这样，我就把我的收入、知名度都提前抬高了。”20岁时，车建新带的5个徒弟满师了，而他自己也是到这个时候才真正满师。

满师之前，车建新就揽下了一个做组合家具的活儿，“家具店老板给了我一张图纸，问我能不能做，我说能，其实我以前从没做过。我看书、看图，琢磨怎么做，我还跑到当时我们常州最好的第一木器场的车间里跟老师傅们学，还假装买主到家具店里问这问那，回来照着做”。做这第一套家具，车建新软磨硬泡借了姨父准备盖房的600元钱做本钱。完工后，他却没钱给油漆工付工钱，直到交了货，家具店老板给了1000元预付款，才付了油漆钱。不到半个月，家具卖出去了，老板又给了他700元，这第一笔生意车建新净赚了两百多。

“我是打时间差的高手。”车建新这样形容自己。一家媒体对他的评价是：他善于从朴素的市场实践中悟出资源配置学的真谛。靠的就是学习车建新总结自己成功经验的时候说：“除了勤劳和诚实，我靠的就是学习。”事实也的确如此。1986年，他揽下第一个组合家具活儿以后，就跑到常州木器一厂去学习样式和做工。此后3年的创业之苦使他完成了资本的原始积累，也使他悟出了这样一个道理：在市场经济条件下，商品最大的利润空间还是在流通环节上。拥有一家像常州百货大楼一样的家具城成了车建新的下一个目标。

1988年，开第一个家具门市部前，车建新又跑到常州百货大楼和新时代家具店去学习人家是怎么拦漏做生意的。1991年1月，投资100多万元，营业面积1000多平方米的红星家具城脊昌正式营业。从自产自销到销售其他品牌的家具，车建新开始走上了“家具百货商潮的经营之路，不仅使家具城有了更大的利润空间，还靠知名品牌的进驻大大提高了家具城的知名度。他不仅向房地产商学习物业管理，向小商品市场学习租赁经营模式，还向沃尔玛和麦德龙学习外观设计、商品的布置、市场调研、顾客研究等，家具城日渐红火。

此后短短5年时间，车建新陆续在江苏省内开办了24家家具连锁专营点，企业销售额从1991年的600万元飙升至1995年的1.5亿元。但在企业超速成长的背后，大量的问题也开始显现：企业扩张速度太快，人才培养和管理能力跟不上；由于流通的各个环节都由自己完成，占用资金很大，红星的每个家具城都难以做出规模效应，大都只有2000~3000平方米；家具行业竞争日趋激烈，利润率大为降低。1995年底，这些矛盾集中暴发出来，24家连锁店中竟有14家出现了不同程度的亏损，车建新在反思中开始寻找下一个学习的目标。

1996年车建新参加了国家企改委组织的考察团到美国学习，参加了一个市场经济短训班，还参观了沃尔玛、销品茂这样的`大公司。这次美国之行，让他感到前景一片光明，觉得做大卖场符合时代发展，能适应消费者不断提出的个性化需求。车建新关掉了一些经营状况不佳的店面，集中资金、人才，把可利用的资源综合利用起来，开起了大卖常他还提出了1+2000〉2001的“虚拟商业模式”，2000多个家居行业的知名品牌与红星美凯龙结合在一起，获得了品牌倍增效应。红星也因此赢得了向国外同类流通企业叫板的本钱。最大的实力是人目前的红星集团已在家居领域具有了相当的竞争力，在问到什么是企业的核心竞争力时，车建新引用了韩国大宇集团董事长金宇中的话：“无论干什么事情，尤其是对干事业的人来说，人是第一重要的，是最大的实力。”

作为一家颇具规模的民营企业，红星对于人才有着不小的吸引力，而其人性化的管理更是加强了企业的向心力。公司成立了四个委员会：敬老委员会、关心下一代教育委员会、健康长寿委员会和读书成果分享委员会，开展赏识教育、儿童早期教育、健康人生教育等活动，帮助员工提升生活品质。

2003年4月，常州红星美凯龙迎来了一批来自全国各地的特别的客人。他们都是红星集团去年年度先进干部、先进员工的父母，这次被邀请来参加公司组织的“百名老人游北京”活动。老人们平均年龄超过66岁，最大的已有83岁高龄，多数还是第一次乘坐火车。集团专门为他们请了一名主任医师全程陪护。活了80年从没游玩过任何地方的于小芬老人站在天安门前点着头摆着手高兴地说：“我真是欢喜得不得了，做梦也没想过能坐上火车到北京来一趟。”红星爸妈游北京的消息传出后，越来越多的年轻人来到红星希望成为其中的一员。

为了提升员工的整体素质，红星每年拿出100多万元对员工进行集中培训，邀请各个领域着名的学者来企业授课。公司给358位管理人员每家送一个书柜，同时在《红星人守则》中规定，“每位员工家庭的书柜至少要藏书30本，每位管理人员包里每时每刻要有一本书，每人每年要写5～10份1000～2000字的读书心得”。红星每年还为员工报销100元书费。同时，公司还出资统一为156名中层以上的管理人员的家庭聘请了保姆，为的就是“让他们有更多的时间用于学习”。

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广盈家具有限公司老板有点坑爹。有木有！MD被坑的太苦逼 啦！！

对别人不诚信 别人也不会对自己诚信，楼主别生气，就当长经验了。你老板以后也会别别人坑的。

富之岛家具是不是要倒闭了， 我现在都不敢买，听朋友说，他们的质量很差？

那只是传和早闻罢了，而产品质量在同级的品牌裏，比他们还唤袭要高好几个档次，我就在富之岛上班，有和棚兄空可以过来我们培训部坐坐，我可以向您介绍我们的产品