本文目录一览：

• 1、最赚钱的医疗行业有哪些？
• 2、中国哪家医院综合实力最强？
• 3、2020年度中国医院排行榜公布，排名前十的医院有哪些？
• 4、全国顶尖大医院里的大夫，他们的年收入究竟有多高？

最赚钱的医疗行业有哪些？

我觉得牙科就非常的赚钱，因为现在很多人都会去看牙科，比如说牙疼啦，他会看牙科，还有就是牙齿不够白也会看牙科，所以的话牙科相对来说利润还是比较高的。

中国哪家医院综合实力最强？

11月14日，今年复旦版中国医院综合排行榜和专科声誉排行榜出炉。复旦版中国医院排行榜连续发布第十一年了。这十一年来，复旦大学医院管理研究所借鉴美国“最佳医院排行榜”的评价方法，坚持以临床学科水平、专科声誉为核心，兼顾当年的科研产出。由于评价方法的科学性，排行榜的评选结果亦得到医疗行业广泛认可。 从最初的承受质疑，到后来被业内外所关注，再到如今大家翘首期盼，排行榜早已在不知不觉中，成为中国医院学科建设的一根标尺，学科水平以及与其他医院的差距，大家通过排行榜一目了然。 

在入榜的100家医院中，北京协和医院、四川大学华西医院、中国人民解放军总医院继续名列前三甲  ；上海交通大学附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、中山大学附属第一医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、空军军医大学西京医院、复旦大学附属华山医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院位居前十，较以前相比变化不大。

通过国内的医院排行对比，目的是有利于让病人了解中国医院的专科特色，有利于突出专科的国内国际声誉，也有利于加强医院管理水平的提升。但是客观的来讲，相关上榜医院应以平淡心看待结果，以理性的角度分析缘由，寻求差距，以宽容的态度给他人以关怀和扶植。让人高兴和重要的是，有利于推动各大医院的学科建设，医院也因此加强管理、提高质量和业务发展；老百姓在疑难杂症就医时，有了寻医问药的方向，治疗康复会更快。这是我们真正希望得到的结果。

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2020年度中国医院排行榜公布，排名前十的医院有哪些？

2020年度中国医院排行榜公布，从其排行榜中可以看出，排名前十的医院大多是中国国内的顶尖大学附属医院，其中排名前五依次分别是中国医学科学院北京协和医院、四川大学华西医院、中国人民解放军总医院、复旦大学附属中山医院和上海交通大学医学院附属瑞金医院。从发布的榜单之中可以看出，得分的标准主要有两个方面，一是声誉权重，二是科研权重，二者综合进而得出最后的总分，此外值得一提的是前三名的总分与第四名之间的差距有点明显。

再者就是六至十名的医院，它们分别是华中科技大学同济医学院附属同济医院、复旦大学附属华山医院、中山大学附属第一医院，华中科技大学同济医学院附属协和医院、浙江大学医学院附属第一医院。此榜单是由复旦大学医院管理研究所所发布，除了对综合医院进行了相关的排名之外，还进行了专科医院声誉排名，其中复旦大学附属肿瘤医院取得第一。

众所周知，只要关乎排行之类的问题之时，这是很难做到人人都认可的，因此，对于这一排行榜，许多人也是发表了不同的观点，当然，对于前三甲排名结果来看，并无大的质疑，主要是前三甲之后的医院排名，一些人还是对自己熟悉的医院打抱不平。不过在我看来，既然这一机构能够连续多年发布相关的榜单，那还是有其道理的，当然，没有任何机构的排行能够做到百分之百的全面。

综合而言，该排名还是有着一些可取之处的，但就个人的观点而言，不论是顶尖医院还是不知名的小医院，它们的根本职责都应当是治病救人。通过榜单的形式扩大医院的知名度和影响力，也能够让得大家对国内医院有所了解，这本是一件好事，但切不可因为相互之间的攀比，而忘记了医院应当有的初衷。

全国顶尖大医院里的大夫，他们的年收入究竟有多高？

提起医院的医生，大家第一反应，高社会地位，受人尊敬的职业不说，收入什么的也一定很高，医院发的薪水不说，还有“回扣”可以拿，然而事实真的是这样吗？

医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。

工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。

额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。

那么，医生的年收入到底有多少呢？

三甲级大医院

北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。

地方小医院

反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

目前在我国医生的收入和付出绝对是不成正比的。这点我想大家在家人或者自己看病的过程中应该有所发现。众所周知。这几年由于国家大力进行医疗改革，大家住院所报销的比例逐年提高。尤其是农合的推行，缓解了农民看病难的问题。

另一方面患者人数的增加与医护人员的需要，和医院设施的发展完全脱钩。造成了医护人员的劳动压力与工作量不断增大。而分配制度也不配套。医生也是人，也要吃饭。也要养家。大家试想一下。就目前的状况来说的话，要成为一个合格的医生需要付出多少。拿最简单的本科来说吧。5年，在加上规培3年，就是8年，其他专业早已经领工资四年了。而且这几年一点也不必其他专业的轻松。要按照正常的医院医护人员每天忙碌的工作，没有工资。还要备战考试。因为你必须拿到执业医师。

在说说那些大家都认为的业界大佬吧。省级顶级医院的外科主任。应该是大家认为的那种拿钱非常多的吧。一次聊天，他说晚上被科室手术叫去了四次。因为碰到了其他医生无法处理的特殊情况。生命无小事。接到电话就得去。大家想想。其他行业的大佬们有几个常年维持这种超负荷的体力劳动？

中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有社会保障，这确实非常无奈。

也希望患者和医生互相多一些理解和体谅，毕竟医疗体制的建立不由医生决定，近些年医改体制推行不断加大，让我们一同期待医疗体制政策越来越好吧。