本文目录一览：

• 1、中国最新十大高危行业，哪个更需要保险
• 2、大家说的狗职业都有哪些
• 3、各大行业“加班狗”具体每天加班都在干什么？
• 4、什么行业加班最严重

中国最新十大高危行业，哪个更需要保险

以前常说的高危行业主要是指：煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。这个不用说，有保险的积极上保险，没保险的说啥也要要求上保险。

你所在的岗位是高危行业吗？你需要保险吗？以下今年调查公布的最新十大高危行业，你中招了吗?

TOP1临时工

临时工三个字也越来越多地成为责任推卸的“高发行业”。但凡出事都可以赖在悲催的临时工头上。吃的比狗差，干的比驴多，死的比猪惨。论惨，论危险，谁能比得了临时工?况且出点啥事，就说这人是临时工……这是某杂志的一张插图，让人若有所思。

TOP2公务员

有人说公务员怎么会经常熬夜加班，那么舒服的职业怎么可能猝死呢。可是我们不知道的是公务员们的辛苦啊，他们经常出去应酬，各种饭局和交际，喝酒多，这对身体都是巨大的伤害。“公务员竟陪领导喝酒猝死”已经不算新闻了，当然也不算工伤。公务员排名第二，实至名归。我也是醉了。

TOP3网编

连续多日加班，每天工作到凌晨，有时甚至通宵加班，近来网站主编、编辑过劳死的新闻层出不穷，浙江卫视、优酷网等媒体的员工过劳死的新闻，让人不由得对休息不规律、长期加班的工作状态提高警惕。微信时代的网编更是苦到雪上加霜。你还以为网编是这样的？

哦，你错了，其实他们都是这样的，传说中的“键盘狗”啊！

TOP4环卫工

中暑，生物钟紊乱，天气炎热，工作劳累，易发交通事故，安全系数低，环卫工也算得上是一件一等一的高危岗位。你看这个大爷，靠边靠边，多危险啊！

TOP5警察

警察留给我们的最深印象，就是港剧中那样，一手拔出枪，一手拿出证，喊一声：不许动，警察！现实中的警察哪有这个范儿？“警长连续工作40小时猝死办公室”。警力不足工作繁重成为民警健康出问题的主要原因。而大量非警务工作压力，令情况更恶化。这图一定不是摆拍。

TOP6记者

经常加班加点的工作，微博经常爆料说，某某报社又有记者长时间工作采访猝死在工作场所。确实是这样的，记者这样机动性很强的职业，基本没有能规律工作的时间，说不定就要连续工作48个小时，不停地奔波让一些记者苦不堪言。很多记者都是可爱动人的软妹子……土豪，娶我可好？土豪说，我们还是做朋友吧。

CCTV的记者除了会经常问你幸福吗，也会经常在这样恶劣的环境中报道。

TOP7医生

福州市医院外科一男性医生，与朋友喝茶聊天，突发心脏病，送医抢救无效后死亡。作为急诊科医生高强度的工作压力，这种压力长期积累超出人体所能承受范围，就容易出现心脏骤停、心肌梗塞等猝死的意外。你以为的医生肯定是这样的……

其实....不能回家的夜晚，他们就是这样子的……

TOP8城管

《泰晤士报》给中国城管的定义是：中国地方执法者，在执行任务过程中常常会卷入一些公众冲突事件。印度媒体这样总结：主要任务是驱赶街头无照商贩。本是制止小摊贩的违规行为，不想发生争执，言谈交涉中，轻推几下，便有可能脸色苍白，没走几步便一头栽倒在地，心脏病发作猝死……况且这是一个非常拉仇恨的角色……你懂得。

TOP9富士康、普华永道公司工人

小编声明这个不是黑！“普华永道25岁女硕士过劳死”、“深圳富士康工人洗澡时猝死”各大知名公司过劳死的新闻这两年层出不穷，25天加班66个小时，去年深圳富士康工人洗澡时猝死的新闻也曾轰动一时。据传，富士康的一些工人每周的加班时间已远远超过了劳动法每月加班时间不得超过36小时的规定。

TOP10淘宝店主

“早上8点睡醒，第一件事就是开电脑。整天都是坐着，从早8点一直坐到晚12点，就连吃午饭也是盯着电脑屏幕吃，因为就怕一走开就有人进来问问题，还有半夜三更上来买东西的网友。”一个在淘宝开店5年的店主介绍，淘宝店主的生活，一般人难以适应。基本上白天分货，晚上在网上上传照片，做促销图，自己当老板更容易“废寝忘食”，也拼了。

小结：无论你是否属于这十大行业。生活不易，且过且珍惜，没什么比自己的生命和身体更重要了，保险做的就是为你抵御一些不确定的风险，保障你和家人在风险来临时，保证当前的生活水平。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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大家说的狗职业都有哪些

天气越来越冷，大家有男朋友的抱男朋友，有女朋友的抱女朋友，而你就比较厉害了，你不怕冷！

世上有“黄金单身汉”一说，自然也有“黄金单身狗”一说，而这些“狗”之所以找不到对象，和他们所从事的职业不无关系。至于关系深浅，一看便知。

1、咨询公司

原因：飞机票连起来可以绕地球一圈，在家的时间还没有在酒店的时间多。

做咨询这一行，大家比较熟悉的，大概就是《我的前半生》里一身职业气场的贺涵和唐晶了。简单来说，咨询公司就是出售“智慧”的公司，又可称为“顾问公司”，为各行各业提供顾问服务。因此，为了和世界各地的客户谈生意，出差几乎占据了他们工作的一半以上，连相亲的时间都没有，更别说谈恋爱了。

2、会计师事务所

单身原因：男女比例严重失调，不是在加班就是在加班的路上。

以全球知名的四大为例，每天上班时间九点，允许迟到，但是下班时间却是未知的，一到忙季更是忙得脚不沾地，不是在出差就是在改底稿。过了忙季就好了，淡季？不存在的。除了一些零零散散的工作之外，每天还要在家看高顿网课温习ACCA、CPA、USCPA......

3、广告公司

单身原因：认识很多人，但都是甲方“爸爸”。

广告狗的日子同样不好过，遇到奇葩又难缠的甲方，一份方案改上好几十遍也是有的，但你也得认命加班改啊，毕竟出钱的是大爷，谁让你是乙方呢。

4、律师事务所

单身原因：严谨=不浪漫，女律师就也让男人畏惧几分。

大众对律师的普遍印象：不苟言笑、思维缜密、严肃谨慎，而这些标签基本上就等于——浪漫指数为零或负。更可怕的是，当你当着律师的面犯了一个小错误，他们可能会从民事法讲到诉讼法再到刑法.......

5、服装设计师

单身原因：热衷于“求新”，难以维系一段长期的关系。

设计师这个身份总是带着几分神秘感，他们或者特立独行，或者天马行空，觉得不是一个容易“守旧”的人，他们钟爱创新，对待服装有耐心，对待感情却未必。

6、化妆师、造型师、摄影师

单身原因：看多了女人，被女人嫌弃太女气。

这几个职业通常都和时尚、艺术沾边，接触到的又多为女性，久而久之，从事这些职业的男性也许就对女性产生了免疫，同时又被其他女性嫌弃太女气。其实还是对职业存在一定误解。

7、IT

单身原因：宅

从事互联网IT行业的程序猿一般以男性为主，并且是除了工作以外极少有其他社交活动的宅男为主。交际圈子极为有限，除了上班就是在家追剧、打游戏

各大行业“加班狗”具体每天加班都在干什么？

说到加班狗，这个名字有不知道是谁起的，不过真的是恰如其分的表达了加班时的心情！

我想说说社保工作的加班故事！

社保工作关系到我们老百姓的民生问题，所以加班赶时间也是经常的事！比如：录入各种人员信息，发放各种补贴等等有时候都需要加班来完成！

不过加班有时候也是蛮好玩的，比如有一次我们加班，录入人员信息，好几千人的信息，信息量很大所以全局加班来录入。一个小年轻的同事刚处对象，大周末的想约他去看电影，可是单位加班又不能直接说明离岗的原因！于是就来到单位，当着大家的面发了一圈糖，说我们要去办理登记了！大家有意见没有?大家听了都十分高兴，喊着说没有，没有 ！祝福的话语那就多了去了！等人家两个人走了，还有人在兴高采烈的说真是郎才女貌啊！突然局长大声说，骗子，骗子！今天是星期天 结婚登记处休息关门的！哈哈哈！然后回过头说小年轻处对象有情可原！你们可要安心工作啊！

说完对着办公室的人说，今天加班每人一个盒饭，我胃不太好，今天中午不吃饭了，不用带我的啦！

可怜！加班就给一个盒饭！不过同事在一起边说边干活，领导有时候也跟着打趣！气氛很融洽，到也蛮好玩的！

不过没有加班费。是不是领导陪唠嗑就给我们的加班费省了呢？

什么行业加班最严重

比如一些工厂，制作日用品等等，基本加班的情况都很严重，因为需要加班加点去完成加工的任务。

加班，加班费。

今天，给大家详细讲解下：最新劳动法，关于加班工资的法律规定、相关要求。

1关于加班时间的相关规定

01《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；现在很多公司存在工作量严重超标的情况，员工不能按时完成工作职能加班，而公司却美其名曰自动加班，其实这是违法行为。

02《劳动法》第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

对于有些特殊岗位或者职业，如：企业中的高级管理人员、外勤人员、长途运输员等，可以实行不定时工作制，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2新劳动法对加班费的规定

劳动法第44条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

3用人单位安排加班应注意什么？

一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意以下几个问题：

1加班须得当事人的同意，不得以任何的方式强迫或者变相强迫员工加班；

2用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定；

3由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的，在征得员工的同意后，并支付相应的加班费；

4正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现重大紧急事件时可特殊处理。

4未经批准自愿加班能索要加班费吗？

根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。

可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。值得注意的是，加班工资不能含在基本工资里。