本文目录一览：

• 1、2022为何被称为“最难就业季”？2022年的毕业生该如何就业？
• 2、00后是否面临着比90后更严峻的就业危机？
• 3、当代大学生就业形势严峻的主要原因是什么
• 4、谈谈当前大学生就业形势2022
• 5、在当前严峻的就业形势下，作为新时代的大学生应如何认识创新创业
• 6、中国就业形势

2022为何被称为“最难就业季”？2022年的毕业生该如何就业？

一方面是因为现在应届毕业生的数量越来越多，另一方面是因为疫情的原因，社会上的一些就业机会越来越少了，这就导致学生的就业竞争越来越激烈，也越来越难找到工作了；首先要确定好自己的就业方向，然后努力去投简历，除此之外也应该思考自己是否有能力创业，如果有能力创业的话，也可以尝试一些创业的项目，因为国家对于大学生创业的支持力度还是比较大的。

00后是否面临着比90后更严峻的就业危机？

我个人认为00后确实面临着比90后更加严峻的就业危机。

因为现在很多00后学历并不是很低，而且很多00后的升学率已经提升了上来，再加上现在有一些岗位已经被90后长期占据，因此00后想要有一个很好的就业情况，我认为是不太现实的。

首先00后必须要有过硬的技能，然后才能在社会上立足，如果自己没有过硬的技能，那么想要有一个很好的就业空间和就业岗位，是非常不太现实的事情，只有把自己的就业技能和就业空间给无限提升之后，自己才有一个良好的用药环境，相对比其他人而言，就业危机可能会直接影响到自己以后的生活质量。

其次还要努力提升自己的情商，因为在就业过程当中职业技能只是占比很小一部分，如果自己没有一个很好的情商，我认为自己很难在工作当中发展下去。所以很多病人的话，不仅要提升自己的专业技能，更重要的是还要提高自己的情商，只有这样我们才能更好地把工作做好。

 00后应该从以下几个方面不断提升自己，这样才能让自己越来越好。

第一：提升自己的学历。

如果。00后想要面对复杂激烈的就业环境，就肯定要提升自己的学历。因为学历是打开这个社会就业的敲门砖，如果自己没有一个很好的学历作为铺垫，我认为是肯定不行的。

第二：提升自己的竞争优势。

当自己进入公司的时候，如果自己没有任何的竞争优势，我认为肯定不可以，必须要有自己的竞争优势以及专业特长，这样才有可能给自己带来不菲的收入，这样起点就比别人要高。

第三：保持自己的专业特长。

污染和沙棘自己都要保持一定的专业特长，因为只有这样自己的成长空间才能有一定的优势，如果自己没有很好的专业特长，我认为会很有可能导致自己下一步出现失业的情况。只有把自己的专业无限放大之后，自己才有可能过得越来越好。

总结：现在的就业危机越来越严峻，因为现在很多的岗位都要求是高技术质量人才，如果自己在这方面完全没有任何优势，那么自己肯定也会慢慢地被社会淘汰，因此我们必须要不断地学习提升自己，只有这样自己才能更好把握住这个时代的变化，00后作为承担起社会中坚力量的一代，自然而然也要学会自己长大。

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当代大学生就业形势严峻的主要原因是什么

大学生就业形势严峻的原因分析

一直以来，大学生就业是众多媒体和社会各界关注的焦点，同时对大学生自身来说也是极为重要的一点。我国的大学生就业理想与社会现实的就业状况存在着很大的差距，即大学生的就业形势严峻。

大学生就业形势的原因纷繁复杂，从联系的角度来看，是由万事万物的普遍联系而导致的。世界上没有孤立存在的事物，每一种事物都与它周围的事物存在这这样那样联系。作为一个普遍的哲学范畴，联系就意味着事物内部各要素之间，事物与事物之间相互影响，相互制约，相互作用。

联系的普遍性有三层含义:第一，任何事物内部的不同部分和要素是相互联系的，也就是说，任何事物都具有内在结构性。第二，任何事物都不是孤立存在的，都同其他事物处于一定的联系之中。第三，整个世界是相互联系的统一体。

下面，我们就联系的普遍性的三层含义来分析大学生就业形势严峻的原因。

一、 大学生就业形势严峻的内部有原因

首先，从大学生的就业观念来分析

1、很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏

入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准，

从而对一些薪水相对较低的企业不屑一顾。其实，这就像行军打仗

一样，能带兵打仗的将领不一定都学识渊博。但通过实践，积累经

验，他们一样可以打出漂亮的仗;而那些从学校走出来的“纸上将

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谈谈当前大学生就业形势2022

谈谈2022当前大学生就业形势，如下：

1、社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大

中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的，所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。

2、扎堆现象严重

专业扎堆，热门专业人才过剩，前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。

3、薪水与自己心中的希望值不符

很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。

4、各企业选人挑剔

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。

就业

现如今，由于社会经济的快速发展，就业已经成为当下的一个热点的社会问题。而就业形势的严峻，意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性。

中国大学生面临着巨大的就业压力，围绕中国大学生就业现状展开，分析了影响大学生就业困难的因素包括有：社会因素、高校因素和用人单位的因素。

在当前严峻的就业形势下，作为新时代的大学生应如何认识创新创业

写作思路：意高则文胜立意，就是确立的中心和意图，要保证文章的感情和思想观点正确，符合客观事物的本质和规律，符合我国基本政治原则，符合人的基本道德要求，能给人以积极的启发。

正文：

当前大学生创新创业面临的机遇与挑战，在“大众创业、万众创新”的时代号召下，2019年“两会”提出对创业型就业等进行培育和引导，将其纳入社会就业的重要模式和渠道中，还对企业实施大规模的减税降税政策，大学生创新创业创造了许多机遇，但同时也带来了诸多挑战。

大学生创新创业面临的机遇。当前，国家高度重视青年科技创新人才培养，出台了很多政策激励大学生创新创业。如设立大学生创新创业专项基金项目，建立大学生创新创业孵化基地，支持大学生保留学籍休学创业，等等。而“互联网+”、“一带一路”倡议等的提出和实施，也为大学生创新创业提供了更多机会。

国家高度重视青年科技创新人才培养。科学技术是第一生产力。当前，世界范围内的新科技革命正蓬勃发展，科技创新在提升综合国力中的重要作用不断显现。我国目前正处在改革的攻坚期和深水区，科技创新还事关我国“两个一百年”奋斗目标的实现。

因此，我国高度重视青年科技创新人才的培养，并努力创造条件，为他们创造良好的成长环境，为他们的创新创业铺路搭桥。在国家的高度重视之下，青年创新型人才必将迎来新的发展机遇。

“互联网+”为大学生创新创业打造市场空间。互联网是大众创业、万众创新的新工具。“互联网+”时代的到来，为大学生创新创业提供了广大的市场空间。依托“互联网+”，网约车和共享单车、共享充电宝等共享经济业务得到蓬勃发展。

同时，网信独角兽企业、人工智能、虚拟现实等新技术也获得了快速发展。互联网消费和互动深刻改变了人们的生活方式。互联网的市场潜力巨大，当前没有任何一家企业可以完全覆盖所有的行业领域，因此，“互联网+”为大学生创新创业提供平台和空间，网络创新创业项目也日益成为大学生创新创业的首要选择。

大学生最喜欢新潮时尚，也是与互联网接触最多的群体，他们更能把握“互联网+”时代的机遇，为自身创新创业拓宽思维和途径。

中国就业形势

目前就业市场形势严峻，劳动力供大于求，缺口达1千300万人。有观察人士指出，中国的失业人数远比政府承认的要多，中国必须加大结构性改革力度，不然的话，一旦遇到国内外重大经济波动，庞大的失业大军将对中国政治、社会、经济造成巨大的冲击。

*就业问题总量大、矛盾复杂*

中国劳动和社会保障部部长田成平日前指出，中国的就业问题总量之大、矛盾之复杂是任何国家都未曾遇到过的，供求缺口至少1千300万人。

田成平说，中国严峻的就业市场主要表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向城镇转移速度加快形成叠加，新成长的劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织。

中国经济近年来持续保持高速增长，今年头三个季度GDP增长率超过10%。伴随着高速的经济增长，中国的就业人口也在急剧增加。中国公布的资料显示，今后几年，城镇需要就业的人数每年仍将保持在2千400万人以上，但新增岗位和补充自然减员仅有1千100万人，失业人口超过1千300多万。

中国除了长期存在的劳动力供过于求的尖锐矛盾以外，国企下岗失业人员再就业的压力也很大。2005年底，国企失业人数超过200多万，今后三年还会有 360多万国企人员、400多万集体企业人员进入失业大军。中国预计，2006年年内可能有124万高校毕业生找不到工作，1亿多农村劳动力闲置。

*分析：实际情况远远超过政府数字*

中国就业形势的严峻程度远远超过中国政府承认的数字。

“实际上的情况比说的数字要严重得多。大学生的就业问题，我们的估计缺口至少要在500万到600万。另外就是隐性失业。实际上国企再往下发展，就业的情况更严重，破产、下岗职工的面还要大。”

*分析：原因在结构改革未到位*

中国经济虽然发展很快，但结构改革没有到位，因此衍生了很多与快速发展不适应、不协调的问题，就业问题就是其中之一。

他说：“所谓结构改革没有到位，一个是劳动力的就业市场，中小企业的发展，因为政府政策的引导，没有鼓励这部份提供就业机会的大头发展起来。”

中国经济开放过程中制约中小企业、私营企业发展的问题很多，包括这些企业在国有银行贷款受到歧视。他说，中国经济的快速发展主要靠的是外国直接投资和基本建设，但中国维护社会主义主体经济的结构性政策导致这熏厍瑰欺叨庞跪鼗函朔些外国直接投资和基本建设没有发育中小企业，久而久之，积累下来的就业问题越发严重。

*分析：应加强中小企业加快小城镇建设*

面对如此严重的就业形势，中国将如何解决历史遗留的下岗人员的再就业问题，如何解决农村劳动力向非农领域和城市转移的问题，如何解决调整劳动力结构和提高劳动者素质的问题呢？

“这个出路没有一个百分之百的、非常好的解决方案，除了痛下决心往前走以外，进一步的市场化，进一步允许中小企业准入，打破共产党权利和利益之间挂钩形成的垄断；第二个解决的出路是应该加快小城镇的建设。目前政策性的引导非常没有力量，钱没有到位，政策也没有到位。这样的投入中小企业的发展，再加上城市建设，就能够拉动内需。我想就业的机会可能会增加几千万。”

中国官方的统计数字显示，2006年头9个月的失业率仅为4.1%。尽管这个数字跟一些分析人士所说的城镇15%的失业率、农村30%的失业率相差甚远，但中国承认，巨大的就业压力将是中国经济社会发展长期面临的一个突出矛盾。

当中国内部经济情况发生大波动时，当世界经济，尤其是跟中国有巨大贸易逆差的美国经济出现重大波动时，中国严峻的就业形势和庞大的失业大军将对中国的政治和经济体制造成严重冲击。